HR Executive - Compensation & Benefits Specialist
Bergabunglah dengan Alfa Medical Management Pte Ltd sebagai HR Executive specializing in Compensation & Benefits di lingkungan yang dinamis dan penuh semangat di Bali. Kami mencari seorang profesional HR yang teliti, berorientasi detail, dan langsung terlibat dalam mengelola program kompensasi dan manfaat karyawan.
Di Alfa Medical Management Pte Ltd, kami berkomitmen untuk memberikan solusi manajemen medis yang terbaik bagi klien kami. Sebagai HR Executive, Anda akan berperan penting dalam merancang, mengimplementasikan, dan memantau program kompensasi dan manfaat yang menarik dan kompetitif. Anda akan bekerja dengan tim kami yang berpengalaman untuk memastikan bahwa karyawan kami merasa dihargai dan didukung sepenuhnya.
Hari-hari Anda akan penuh dengan tantangan dan peluang untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak HR seperti BambooHR, Workday, dan Paycor untuk mengelola data karyawan, mengelola proses rekrutmen, dan mengelola program kompensasi dan manfaat.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Merancang, mengimplementasikan, dan memantau program kompensasi dan manfaat yang menarik dan kompetitif.
- Mengelola proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru.
- Mengelola data karyawan dan memastikan bahwa semua informasi pribadi dan profesional disimpan dengan aman dan rahasia.
- Mengelola proses evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.
- Mengelola proses pemutusan hubungan kerja dan manfaat pensiun.
- Mengikuti perkembangan terkini dalam bidang kompensasi dan manfaat dan merekomendasikan perubahan yang diperlukan.
- Membantu dalam mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan aturan yang berlaku.
- Bekerja sama dengan tim HR dan manajemen untuk memastikan bahwa semua kebutuhan dan harapan karyawan dipenuhi.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1/S2 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi Industri, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman dalam bidang kompensasi dan manfaat di industri manajemen medis atau terkait.
- Memiliki sertifikasi dalam bidang kompensasi dan manfaat seperti SHRM-CP, CIPD, atau SPHR.
- Memahami dan mematuhi peraturan dan aturan yang berlaku dalam bidang HR, terutama yang terkait dengan kompensasi dan manfaat.
- Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Memiliki keterampilan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.
- Memiliki pengetahuan tentang berbagai alat dan perangkat lunak HR seperti BambooHR, Workday, dan Paycor.
- Memiliki pengetahuan tentang industri manajemen medis dan pemahaman tentang tantangan dan peluang di industri tersebut.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang