Recruiter

Cafe Zahra Spareparts ยท ๐Ÿ“ Maros, Sulawesi Selatan ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego

Cafe Zahra Spareparts adalah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan dan perbaikan spareparts mobil. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berdedikasi untuk membantu kami dalam mencari talenta-talenta terbaik yang akan mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

Sebagai Recruiter di Cafe Zahra Spareparts, Anda akan bertanggung jawab untuk melakukan pencarian, seleksi, dan rekrutmen kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami. Anda juga akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kami mendapatkan kandidat terbaik yang sesuai dengan kebutuhan posisi yang tersedia.

Kami menawarkan gaji yang bersaing dan lingkungan kerja yang menyenangkan. Jika Anda memiliki passion untuk rekrutmen dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, kami sangat berharap dapat mengundang Anda untuk bergabung dengan tim kami.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pencarian, seleksi, dan rekrutmen kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
  • Membuat dan mengelola database kandidat potensial.
  • Melakukan wawancara dengan kandidat dan melakukan evaluasi kinerja.
  • Membuat laporan rekrutmen dan memberikan laporan kepada manajemen.
  • Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan posisi yang tersedia.
  • Memastikan bahwa proses rekrutmen berjalan sesuai dengan standar perusahaan.
  • Memberikan umpan balik kepada kandidat setelah proses rekrutmen selesai.
  • Mengembangkan dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau di bidang rekrutmen.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
  • Memiliki pengetahuan tentang proses rekrutmen dan seleksi.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen kandidat.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggriskemampuan analitiskemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk membuat keputusankemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen kandidatkemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait