Recruiter

PT Tambang Harapan · 📍 Padang, Lainnya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per month
PT Tambang Harapan adalah perusahaan pertambangan yang sedang berkembang dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri pertambangan di Indonesia. Kami sedang mencari Recruiter yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Padang. Recruiter akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan memproses kandidat untuk berbagai posisi di seluruh perusahaan. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mencari dan merekrut kandidat berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.,Memproses dan mengevaluasi lamaran kerja dari kandidat.,Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi.,Mengembangkan dan menjaga hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen eksternal seperti perekrut, agen rekrutmen, dan universitas.,Membantu dalam proses perekrutan dan seleksi untuk memastikan bahwa kandidat yang paling sesuai dipilih.,Membantu dalam pembuatan dan penyebaran iklan pekerjaan di berbagai platform.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses perekrutan.,Memberikan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan tim untuk memastikan bahwa proses rekrutmen berjalan lancar.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan kandidat dan rekan kerja.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk memprioritaskan tugas.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).,Pengalaman dalam industri pertambangan adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada target.,Kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan dalam batas waktu yang ketat.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan untuk mengembangkan dan menjaga hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen eksternal.Kemampuan untuk melakukan analisis data rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memprioritaskan tugas.Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada target.Kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan dalam batas waktu yang ketat.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait