Lead Recruiter

Sky Link Lestari, perusahaan terkemuka di sektor logistik dan distribusi, sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Belawan. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta terbaik untuk membantu kami mencapai visi dan misi kami.

Sebagai Lead Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen dan perekrutan, mulai dari merancang strategi perekrutan hingga memastikan kualitas calon karyawan yang masuk ke perusahaan kami.

Jika Anda memiliki pengalaman dalam rekrutmen dan memiliki semangat untuk membantu kami membangun tim yang unggul, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Merancang dan mengimplementasikan strategi perekrutan yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.
• Mengidentifikasi, merekrut, dan memilih calon karyawan yang berkualitas untuk berbagai posisi dalam perusahaan.
• Melakukan wawancara dan evaluasi calon karyawan untuk memastikan kualitas dan kecocokan dengan budaya perusahaan.
• Mengelola proses perekrutan dan onboarding calon karyawan baru.
• Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber perekrutan, termasuk agen perekrutan, universitas, dan organisasi profesional.
• Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk meningkatkan efektivitas proses perekrutan.
• Bekerja sama dengan manajemen dan tim HR lainnya untuk memastikan kebutuhan perekrutan perusahaan terpenuhi.
• Mengembangkan dan menerapkan praktik terbaik dalam perekrutan dan pengembangan talenta.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran rekrutmen dan perekrutan di industri logistik atau distribusi.
• Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses perekrutan dan pengembangan talenta.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan baik dengan berbagai pihak.
• Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data perekrutan dan membuat keputusan yang tepat.
• Penguasaan bahasa Inggris yang baik (minimal intermediate).
• Memiliki sertifikasi terkait rekrutmen dan perekrutan adalah nilai tambah.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu bekerja secara mandiri.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait