HR Generalist - Urgent

CV Sejahtera Fajar · 📍 Jepara, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per month
CV Sejahtera Fajar sedang mencari seorang HR Generalist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka di industri manufaktur di Jepara, Jawa Tengah. Kami mencari seorang profesional HR yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia secara efektif dan efisien. Peran ini menawarkan peluang untuk berkontribusi dalam pengembangan dan implementasi strategi HR yang komprehensif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam rekrutmen dan seleksi talenta baru untuk berbagai posisi dalam perusahaan.,Mengelola proses onboarding dan pelatihan karyawan baru.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program-program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam mengelola kinerja karyawan melalui evaluasi dan feedback berkala.,Mengelola administrasi kepegawaian termasuk pengelolaan data karyawan dan dokumen terkait.,Membantu dalam mengelola hubungan kerja dan menyelesaikan konflik antar karyawan.,Mengikuti dan melaporkan perkembangan dalam regulasi dan praktik terbaik di bidang HR.,Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran HR Generalist atau peran terkait.,Paham dengan baik tentang hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem manajemen sumber daya manusia lainnya.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi adalah nilai tambah.,Pengalaman dalam mengelola kinerja karyawan dan pengembangan karyawan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan problem-solving.Kemampuan manajemen waktu dan organisasi.Kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tertulis.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan.Kemampuan untuk mengelola data dan dokumen kepegawaian dengan baik.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan dalam regulasi dan praktik terbaik di bidang HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait